中央八项规定实施细则出台后，濮阳市编办高度重视，认真学习，深刻领会文件精神，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。

一是改进调研方式。大兴调查研究之风，坚持问题导向，深入基层、深入群众、深入实际，全面掌握第一手资料，实事求是反映情况，加强综合研究，注重调研成果的转化，为市委、市政府和市编委决策提供科学依据。今年以来，主要领导赴基层调研共计15次，严格按照办调研制度的规定，所到地方尽量压缩陪同人员，不搞层层多人陪同，坚持深入基层调研轻车简从，减轻基层负担。

二是简化公务接待工作。建立公务接待清单制度，如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况。探索建立公务接待审批控制制度，对无公函的公务活动不予接待。正常的公务接待，均做到“五不”、“三没有”，即不赠送纪念品或土特产、不超规格安排房间、不摆放鲜花水果；没有增加陪餐人员现象、没有超标准接待现象、没有安排娱乐活动现象。今年以来，省编办及其他地市编办共有四批次来我市调研，住宿及餐费均自行解决，未产生接待费用。

三是精简会议活动。减少会议活动数量，压缩会议数量和时长，简化会议程序、增强会议实效。改进周工作例会制度，探索利用钉钉办公软件，将各科室（中心）工作安排、推进情况等实行网上共享，工作例会只研究议题和重要事项，会议也压缩在30分钟以内。年初未召开全市机构编制工作会议。

四是减少文件简报。从严控制文件印发，精简文件、控制文件篇幅，可发可不发的文件坚决不发，已经公开播发或见报的不再印发文件，对于为应付检查而印制的文件，一律不签发。今年以来，市编办共印发文件数106个，比上年同期减少28.9%。改版《濮阳机构编制工作信息》，重点反映重要的动态、举措、经验、问题以及工作意见建议等内容，提高简报的信息含量、时效性、参阅价值和借鉴作用。今年以来，共印发工作信息8期，并从第5期起不再印发纸质版，通过钉钉办公软件实现了无纸化传阅。

五是增强模范引领作用。领导班子经常对照党章、上级要求和人民群众的期盼，引导全办干部职工时刻用党员的标准要求自己，切实增强大局意识、宗旨意识、责任意识、忧患意识。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策部署，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，维护中央的权威。在实际工作当中勇于担当，勇于创新，尽职尽责，加压奋进，充分发挥模范带头作用。

六是抓好配套落实。按照市委市政府通知要求，结合编办实际，印发《市委编办贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》（濮编办文〔2018〕10号），切实做到防漏补缺。同时，狠抓制度的贯彻落实。加强对制度的宣传教育，把坚决执行制度的理念渗透到每位干部职工行为准则、价值观念、道德标准之中。

七是严格监督检查。加大对制度执行情况监督检查的力度，坚决克服制度挂在墙上、停在纸上、落不到地上的现象，切实提高制度的“落地率”。同时，完善监督体系，拓宽监督渠道，开展多种形式监督，把党组织监督、党员群众监督、社会监督等各种监督紧密结合起来，形成完善的监督体系，使监督既有制度上又有体系上的保证。