为深入贯彻落实中央关于财政供养人员只减不增和控编减编的总体要求，范县编办“三措并举”不断加强用编进人管理工作。

一、领导重视，氛围浓厚。县委县政府高度重视人员编制工作，要求全县坚决贯彻落实中央、省市关于加强人员编制管理的一系列方针政策，当好坚强后盾，使编制部门在工作中敢于坚持原则，敢于按政策规定办事，充分发挥“桥头堡”、“水龙头”的把关、协调和监督作用。坚持抓好人员编制宣教工作，积极营造依法治编的社会环境和舆论氛围。

二、部门联动，形成合力。不断加强与组织、人社、财政等部门的沟通衔接和协调配合，全力做好用编进人工作。以《范县机关和事业单位进人管理办法》为载体，新增人员必须通过“入编通知单”办理用编程序，否则，机构编制部门不予办理入编手续，组织、人社、财政等部门不得办理人员调配、工资核定、经费拨付和社会保险等手续，以联动配合确保人员编制管理规范高效，坚决杜绝违规进人现象的发生。

三、强化督查，严肃纪律。县编办积极会同纪检监察、审计等部门加大对违规进人现象的监督查处力度，采用日常监督与专项督查相结合，单位自查与定期抽查相结合，强化管理责任，畅通12310举报渠道，制定受理12310举报电话管理办法，对违反人员编制纪律的，发现一起，查处一起，切实维护机构编制和组织人事纪律的严肃性、权威性。