为积极推动行政管理体制改革和机构编制研究工作，同时为提升市编办全体干部职工的调研写作能力，濮阳市编办围绕今年省市工作要点，积极开展课题调研工作，以理论创新推动实践创新，助推机构编制工作创新开展。

一是结合工作实际，科学谨慎选题。市编办根据办重点工作，立足实际、针对当前、着眼长远，有针对性地研究确定了《“减”权力、“加”监管、“乘”服务—濮阳市“放管服”改革的探索与实践》、《濮阳市事业单位机构编制管理创新与实践》、《机构编制评估的实践和思考》等课题，对优化政府服务等方面进行研究分析。

二是细化分解任务，定期跟踪督导。市编办将调研工作做为重点工作来抓，细化分解任务，落实责任人员，动员全员参与，力争做到求实、求深、求精。定期召开课题调研专题工作会，就调研课题的内容及调研工作中遇到的难点问题进行交流探讨，同时通报该课题调研工作的最新进度。

三是全力做好调研，务求扎实深入。结合当前机构编制热点、难点问题，市编办先后安排专人到各县（区）、经济功能区和市直相关单位进行调研，与相关专业人士进行探讨，务求调研数据和材料真实有效。切实把调研成果转化为解决工作难题、突破工作瓶颈、创新工作方法、改进工作方式的重要措施和手段。