为努力打造一支新常态下政治素质高、业务能力强、工作作风硬的机构编制干部队伍，不断提高机构编制工作水平，台前县编办“三项举措”不断强化自身建设。

一是抓素质提升。建立定期学习制度，采取集中学习和自主学习相结合的方式，深入学习机构编制工作的政策法规、文件精神和业务知识，积极参加上级组织的各类培训，提升业务水平，打造一支“政策通”、“业务精”、“素质好”的干部队伍。

二是抓制度健全。立足工作实际，修订完善考勤制度、请销假制度、例会制度、信息报送制度等内部管理制度，坚持以制度管人管事的理念，促进内部规范管理，切实提高机关效能。

三是抓宣传教育。树立创新思维，把宣传教育作为深化改革、创新管理的重要举措来抓。创新宣传方式，依托编办微信群全面宣传中央、省市机构编制政策法规，及时更新机构编制工作动态。进一步彰显机构编制部门的形象和影响力。