今年以来，南乐县委编办以争创市级文明单位为目标，紧紧围绕机构编制中心工作和精神文明建设重点，不断加大创建工作力度，创新工作方法，积极推进精神文明建设。

一是强化组织领导，创建工作扎实有力推进。制订市级文明单位创建工作方案，建立健全相关制度，调整充实创建工作领导小组，明确职责分工，落实重点工作任务，全体机关党员干部共同参与到创建活动中，形成了全员创建的良好氛围。

二是健全学习制度，提高文明机关服务水平。以“两学一做”学习教育为引领，不断创新学习方式方法，丰富学习内容，制定详细的学习计划。坚持每周五集中学习制度，组织科级干部和股室长轮流讲学，领导干部讲理论，股室长讲业务。以学习促机关干部理论修养和综合素质提升，有力推动学习型机关建设。

三是积极参加各项志愿活动，形成良好道德风尚。县委编办成立志愿服务队，组织机关志愿者积极开展文明交通劝导、学雷锋、扶贫帮困等各项志愿活动和社会公益活动；积极培育和践行社会主义核心价值观，每季度开办道德讲堂活动，用身边典型激励、带动身边人，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四是优化办公环境，营造创建氛围。为改善办公条件，打造整洁优美的办公环境，购置电脑和档案柜等办公设备，并对办公房进行整修，粉刷墙壁、更换窗帘，在每个办公室合理摆放绿植盆景进行绿化美化。积极参与县爱国卫生运动，不断强化机关干部环境保护意识，营造浓厚的创建氛围。