为认真落实关于进一步加强和改进机构编制系统党建工作的实施意见，濮阳县编办以2017年党建工作思路为指导，采取“五抓五促”工作法，推动党建工作持续提升。

抓理论学习，促思想建设深入开展。为全体党员干部配齐配足学习资料，制订年度党员学习计划，对每阶段的自主学习内容、学习要求及集中学习进行明确，帮助党员厘清学习思路，不断适应新形势下对党员干部管理工作的需要，进一步提升岗位胜任能力，在全局上下营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

抓组织建设，促党建责任全面落实。该办党支部书记严格履行党建“第一责任人”职责，做到党建和机构编制工作一起部署、一起考核，层层传导压力，逐级压实责任；严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制、民主生活会制和党员组织生活会制度、民主评议党员、支部书记述职述廉制度，定期召开中心组（扩大）理论学习会议；严格执行党费收缴、核查规定，确保每名党员及时足额缴纳党费。

抓作风建设，促能力素质有效提升。该办还走进基层进行调研，将“两学一做”学习教育融入工作中，大力开展“党员示范岗”“党员践承诺”等主题实践活动，引导机关党员干部比工作、比作风、比效率、比质量，促进能力素质全面提升。

抓廉政建设，促工作规范运行。该办以“一把手”为第一责任人，层层签订责任状，要求各部门把“查找问题、研究问题、解决问题”贯穿作风整顿活动始终，并最终落脚到解决问题上；建立健全内控机制，开展“一案双查”风险防控机制，将主体责任压力传导到基层一线,坚决有力推进反腐倡廉工作；坚持明察暗访，落实中央八项规定，持续正风肃纪，不断强化日常管理和绩效管理，发挥内外监督合力，让党员干部习惯在提醒和督促中进步，促进党风廉政建设取得新成效。

抓文化建设，促干部队伍凝聚力。建立全方位、立体式党员活动阵地，建立濮阳县编办党员活动室，为增强党性教育奠定坚实基础；在党员活动室摆放学习资料、党建报刊、党史书籍，丰富党员干部业余文化生活和知识视野；大力开展青年志愿者服务活动、帮扶困难儿童活动、植树造林活动、勤俭节约活动和文明出行活动，提高广大党员干部的党性修养，增强党员干部的向心力、凝聚力和战斗力，增强党员干部的职业认同感和归属感，进一步提升干部队伍软实力。