近年来，濮阳县编办以机构编制实名制信息管理系统建设为抓手，积极创新工作思路，采取三项措施，不断提升机构编制信息化水平。

一是夯实基础，及时更新信息。对涉及机构编制管理的文件资料进行系统整理、扫描、数字化存储、分类归档，先后建成机关事业单位历史沿革文件数据库、人员进编及调整数据库、历年文件汇编数据库，做到机构编制调整有据可依。注重信息更新，结合公务出行交通补贴信息审核、机关事业单位养老保险信息审核、编制调整手续办理，及时更新编制信息。

二是严肃纪律，落实痕迹管理。明确专人、专机负责实名制工作。制定并落实保密制度、首问责任制、一次性告知制度。机构编制调整事项，需由分管领导审核把关、主要领导审定，形成书面材料，方可办理，确保有备可查。

三是加强宣传，营造浓厚氛围。在濮阳县编办网站上开辟专栏，分期大力宣传现行机构编制政策法规，在机构编制业务工作群中转发“机构编制实名制信息管理系统指标解释”，大大提升了党员干部特别是领导干部对机构编制信息化的认识。