近年来，清丰县编办在机关党员干部中不断培树三种意识，强化意识规范行为作用，持续提高依法依规治编水平。

（一）培树法制意识。严肃机构编制工作纪律，保障宪法、法律法规、规章以及规范性文件的贯彻实施，以此规范和调整机关事业单位的职责权限、机构设置、人员编制等机构编制事项。部门的性质、设置、职能及编制必须通过法定程序确立。未经法定程序，不得随意变更和增减。

（二）培树政治意识。一是提高业务水平。实行机构编制人员集中或分散认真研读机构编制各项政策法规，做到依法治国的主要内容牢记于心，涉及地方的政策法规要有据、有案可查，党和国家的大政方针要大致了解。二是坚守政治纪律。机构编制工作要与党中央和上级要求保持高度一致，忠实而创新开展工作，贯彻执行决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。三是强化大局意识。要始终围绕党委和政府中心工作，把机构编制工作放在改革发展的全局中去谋划推进，服从服务大局，同频共振合拍。

（三）培树责任意识。深入推进懒政怠政为官不为问责年活动，对超时办结和失职、过错者实行“买单制”，严格落实有责必问、失责必究。坚持惩防并重，肃纪警示，整合监督资源，完善工作机制，创新监督方式，加大违规违纪案件查处力度，提升监督检查工作水平。将机构编制政策规定执行情况纳入督查、绩效评估等考核内容，不断提高干部职工的责任心和使命感。