第5期

 濮阳市机构编制委员会办公室　       　2011年5月23日

【工作动态】

市编办认真学习贯彻市委市政府有关文件精神

5月18日下午，按照市委关于认真学习贯彻《中共濮阳市委关于进一步树立正确用人导向的意见》要求和市“一创双优”活动办公室的统一安排，市编办组织全体同志开展专题学习讨论活动。

会议学习了《中共濮阳市委关于进一步树立正确用人导向的意见》（濮办文〔2011〕14号）（以下简称《意见》）、《关于印发〈段喜中同志在“一创双优”日常推进阶段督导组汇报会上的讲话〉》的通知（濮创优办〔2011〕11号）等文件。市委编办主任孙培山对文件分别进行了认真解读，随后进行座谈讨论。编办领导带头谈感受，与会人员踊跃发言，气氛十分热烈。

就如何贯彻落实好《意见》，孙主任讲了三点要求：一是要深刻理解《意见》的重要性。在今年市、县、乡三级换届之际，市委出台《意见》，树立正确用人导向，对各级组织建设和政权建议意义非凡。《意见》与各单位综合考评挂钩，对于提高党政机关、事业单位工作效能，乃至推动濮阳各项事业的发展都会产生积极而深远的影响。二是要树立家园意识，加强团队建设。每一位机关干部都要树立家园意识和“一荣俱荣、一损俱损”的理念，关心爱护编办这个集体，通过每个人对自己高标准、严要求，通过内强素质、外树形象，共同把机构编制工作做好。三是要贯彻落实好《意见》，在机构编制队伍建设上，要严格遵守干部选拔任用规定，坚持原则，做到执行程序不走样，落实《意见》不变通。年轻同志要积极响应市委号召，认真学习，进一步优化知识结构，要练好内功，扎实工作，随时准备接受组织挑选，力争到更广阔的舞台实现人生价值。

就如何进一步做好我办“一创双优”日常推进工作，孙主任要求，一是要以学习型机关建设为抓手，推动观念创新。进一步建立竞赛、激励和考评机制，变学习软任务为硬要求，“虚”功实做、以“虚”促实，形成浓厚学习氛围，真正让机构编制工作者成为经济管理、社会管理方面的行家里手，切实为领导当好参谋助手；二是进一步扎实搞好“大论坛”、“大竞赛”活动。在全系统第一轮“大论坛”的基础上，进一步拓展范围，全员参与。通过登台演讲、座谈会、知识竞赛等形式，推动大论坛活动持续开展。要以创建文明科室为抓手，深化大竞赛活动。不断优化干部作风，培养勇于争先、见旗就扛的胆识和勇气，进而形成尽职尽责、廉洁高效、明争暗赛、干事创业的良好工作氛围；三是要以建立调研联系制度为抓手，充分发挥职能作用。有关科室除按照“三定”方案规定履行相应职责外，还要紧紧围绕市委、市政府战略部署和重点、亮点工作，打破各自职责分工，分别承担市、县（区）不同系统、不同单位的机构编制综合协调和调研服务任务，掌握最直接、最详实、最准确的第一手材料，充分发挥好职能作用；四是进一步抓好台账管理，以促进工作落实。树立抓台账就是抓落实的理念，对年度工作、重点工作和阶段性工作全面实行台账管理，推动机构编制工作创新发展。

全市机构编制系统认真学习贯彻

《河南省事业单位机构编制管理办法》

《河南省事业单位机构编制管理办法》（以下简称《办法》）出台后，我市高度重视，认真组织，很快在全市机构编制系统掀起了学习宣传《办法》的高潮。

在学习贯彻《办法》中，一是作好汇报。市、县（区）编办在第一时间将《办法》呈送各级领导传阅学习。同时，就《办法》的学习和贯彻工作分别向党委、政府及编委领导作了汇报。二是认真传达。市编办下发了学习贯彻《办法》的意见，并组织全市机构编制系统干部集中学习，认真解读等多种形式，深入学习贯彻。通过学习，大家一致认为，《办法》的颁布施行，为规范事业单位机构设置，加强事业单位编制管理提供了新的政策法规依据，必将有力推进事业单位机构编制管理法制化进程。三是加强宣传。全市编制系统在认真学习《办法》的基础上，利用多种形式，加大宣传力度，扩大宣传范围。濮阳县等县（区）编办还将《意见》转发到县直和乡镇等基层单位。使各级各部门准确掌握《办法》的实质和内涵，深刻认识违反《办法》的法律责任，增强依法管理事业单位机构编制的责任意识 。

【荣誉榜】

1、2011年5月，市委编办被市委、市政府表彰为“全市中心城市综合提升、卫生城市复检、文明城市创建阶段性工作先进单位”（濮办文〔2011〕21号）。

2、2011年5月，市委编办副科长李莉同志被市人大、市政府、市政协表彰为“2010年度人大建议、提案办理先进工作者”（濮人常〔2011〕9号、濮政〔2011〕44号）。