一是领导重视，增强主动性。该办领导班子高度重视信息宣传工作，明确由一名分管副职负责，定期召开信息宣传工作研讨会进行学习交流，提炼总结工作中的好经验好做法，提高全体干部职工的文字综合能力。

二是健全制度，调动积极性。出台《信息宣传工作考核奖惩办法》，明确了详细的目标任务和奖惩措施，量化分解到每个人，并定期总结通报，做到该奖的奖，该罚的罚，营造你争我赶的良好环境，利用奖优罚劣的激励机制，充分调动信息宣传工作的积极性。

三是突出重点，强化实效性。紧紧围绕当前机构编制核心工作和改革任务，以工作开展情况为切入点，在加强机构编制管理、行政审批制度改革、事业单位分类改革、清理规范中介服务等重点工作中找准信息宣传点，争取在第一时间把最有价值的信息撰写上报，强化信息的针对性和实效性。