一是坚持抓专题学习提升认识凝聚。组织全办人员认真学习机构编制相关政策法规文件，在制定学习计划上下功夫，明确了学习内容并将内容进行分解。在学习方式上下功夫，采取集中学习和自主学习相结合的方式，撰写笔记及心得体会。通过学习，全办人员对政策精神有了更深的理解和更准确的把握，进一步提高了全办人员业务能力和水平，从更高的层面上理解了机构编制工作的特殊作用和重大意义。

　　二是坚持抓氛围营造扩大影响范围。多措并举开展宣传工作。编办高度重视机构编制政策法规宣传工作，主动向县委、政府和编委领导汇报，得到了领导高度重视和认可；充分发挥动员会、内部简报等原有渠道，充分利用互联网信息化技术手段，采取多种形式宣传政策法规。多方联动形成宣传合力。全办人员积极跑办各项工作，编制了学习成果汇编，做好宣传。

三是坚持抓专项调研督促工作开展。为了更好地掌握机构编制管理各环节遇到的问题，树立精准发力理念，编办开展专项调研，做到“四个下去，一个回来”。带着强烈责任感下去，带着问题下去，带着学习态度下去，带着优良作风下去，带着丰硕成果回来，形成了专题调研报告，认真总结了当前该县机构编制管理工作中取得的成绩与存在的问题，并提出建设性意见。