台前县编办结合自身工作实际，认真总结近年来信息宣传工作经验，结合当前新形式、新要求，积极研究抓好信息宣传工作的新思路、新办法，通过“三抓三提升”，不断强化信息宣传工作力度。

    一是抓学习教育，提升队伍素质。健全落实干部学习制度，每周五组织单位全体干部职工深入学习机构编制工作法律法规、政策文件和外地先进经验做法，丰富机构编制工作知识。同时，定期召开信息宣传工作研讨会，进行学习交流，明确“信息宣传全员制”，提炼总结工作中的好经验好做法。

    二是抓重点工作，提升信息效能。紧紧抓住政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革等重点工作的新思路、新动态，及时形成信息上报，强化信息的针对性和实效性。同时，认真总结在机构编制日常管理、党风廉政建设、“两学一做”专题教育活动等方面好的做法和成效，挖掘信息源，提炼信息点，提升信息的内在质量和深度。

    三是抓考核奖惩，提升持久动力。研究制定《信息宣传考核奖惩办法》，明确了详细的目标任务、计分标准和奖惩措施，并量化分解到每个人。按照信息、稿件实际采用情况，实行“周汇报、月统计、季总结、年奖惩”制度，坚决做到该奖励的奖励、该惩罚的惩罚，将考核结果作为年度评优表现的重要依据。