一是明确谈心范围。 主要负责同志要与班子其他成员逐个谈心；领导班子成员之间、领导与分管股室长之间要相互谈心。

二是明确谈心重点。重点谈自身和对方在履行管党治党责任、严守党规党纪方面存在的问题及具体表现，谈改进提高的意见建议。

三是明确“三负责”原则。谈心活动以对组织负责、对同志负责、对事业高度负责作为出发点，互相找问题、查不足，敞开心扉，善意提醒。