为进一步加大信息宣传工作力度，切实调动全员参与热情。今年，濮阳市濮阳县编办修改完善了“信息管理制度”和“信息宣传奖励办法”等多项制度，多措并举扎实推进信息宣传工作。

一是强化责任。坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全员参与，规定了信息上报的质量、数量和审批等具体要求，明确了奖励措施。

二是明确重点。坚持以“服务经济建设、服务中心工作、服务领导决策”为目标，全方位、多角度宣传机构编制管理、政府职能转变和简政放权、事业单位登记、机构编制督查等方面采取的措施和取得的工作成效，在工作创新、管理创新、制度创新等方面的成功经验和做法，努力创造机构编制舆论宣传外部环境。

三是完善机制。把信息宣传工作纳入股室年度目标管理责任制考核和个人评先选优的重要内容，严格考核，加大奖惩力度。同时利用全体会议和年终总结会，适时通报各股室信息上报和刊用情况，要求各股室就信息工作完成情况及下阶段计划作详细说明。