为巩固和拓展机构编制管理和行政管理体制改革成果，近日，台前县编办提出树立“四种意识”，切实提高机关效能与服务质量，不断推进机构编制管理工作再上新台阶。

一是树立服务意识。机构编制管理工作直接关系到党和政府为人民服务宗旨的实现，该办要求所有人员必须把服务意识贯穿于各项工作始终，牢固树立“立党为公、执政为民”的服务理念。同时要不断提高机构编制业务管理能力，在事业单位管理、编制管理、年度检验、域名注册等工作方面，坚持一站式微笑服务，答复单位或个人提出的与机构编制相关的问题，坚决避免“冷、硬、推”现象，自觉接受其他单位和个人的监督和建议，不断规范服务行为，确保公平、公正、公开、高效地把事办好。

二是树立法律意识。严格树立依法行政、依法管编的观念，增强“编制就是法律”的意识。进一步加强机构编制相关法律法规的学习，注重提高工作人员业务能力的同时，不断健全完善相关制度，结合实际情况出台《台前县编办工作制度汇编》，并会同人社、财政、组织等部门修订完善《机关事业单位招聘人员管理办法》，确保从制度源头彻底杜绝机构编制管理的主观性和随意性，使各项工作有法可依、有据可查，推进机构编制管理工作权威化、法制化和规范化。

三是树立创新意识。我办以“书香悦读”活动为契机，鼓励所有人员坚持阅读报刊杂志、了解时事动态，不断开阔视野，及时掌握新常态下各行各业的刚性需求，逐渐增强战略思维和创新思维，针对性加强对涉及行政管理体制改革、民生保障等方面的重点、难点和热点问题的调查研究，使工作理念和思路更符合新常态下的发展要求，以提出更益于领导决策的新建议、新思路。重点针对机构编制使用不足的实际情况，积极创新管理方式方法，探索编制备案制管理，确保县委、县政府中心工作顺利开展。

四是树立责任意识。切实领会编制管理部门的历史责任与使命，牢记党和人民的重托，增强“编制就是责任”的意识。在编制管理过程中，严格按照规章制度办事，认真执行党风廉政责任制，始终把反腐倡廉作为一项政治任务，敢于与不正之风较真，顶住压力、把好关口、挡住诱惑。在提高拒腐防变能力的同时，更要敢于担当、敢于负责，以实际行动维护人民群众切身利益和编制管理部门的权威形象。