一是加强学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育活动，认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，同时不忘机构编制政策法规的学习。通过学习，增强了干部职工的政治理论水平，强化了宗旨意识，提升了机构编制各项业务水平。

    二是规范工作程序。根据机构编制有关规定，从规范机构编制事项办理程序入手，对现有的工作流程、工作环节进行再梳理、再规范，进一步完善机构编制管理长效机制，使机构编制管理程序化、规范化。

    三是进一步改进工作作风。督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费，从严控制“四项”费用支出。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等问题进行检查。通过加强作风建设监督检查，我办党员干部自律、自警意识加强，人民群众满意度得到提高，党群、干群关系日益融洽。

    四是创建机关文化。以持之以恒纠正“四风”，严格执行中央“八项规定”和省委、市委有关作风建设的规定，努力提升机关干部素质文化建设、管理文化建设、环境文化建设和创新文化建设，创建以人为本、健康向上、团结协作、充满活力的机关文化，形成开拓创新、积极进取的良好机关作风。