(一)严格落实分级负责制。依照年初所列的工作目标细化各项工作任务，“一把手”负总责，分管领导抓好各自分管的工作任务，严格落实好分级负责制，实现一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

　　(二)用心研究谋划工作。把加强学习作为一项常态化工作来抓，每周五定期开展学习讨论活动，对业务知识不仅要学深悟透，更要深挖细琢，研究性、创造性地开展工作。

　　(三)坚持严谨工作态度。时刻谨记将责任记在心上、抓在手中、落到实处，严肃认真对待本职工作，做到政策把握准确、态度严谨细致、业务精深熟练，杜绝任何敷衍了事、甚至一知半解。

(四)形成团结和谐氛围。以“家庭式管理”理念为核心，干部间相互“补台”而不“拆台”，形成相互理解、相互支持、相互配合、相互帮助的和谐工作氛围，有效推动各项工作顺利开展。