一是教育从严，确保思想认识到位。认真落实党风廉政建设“两学一做”新要求，全面抓好安排部署工作，进一步加强党章党规和习近平系列讲话学习，让党章党规在广大党员职工心中内化于心，外化于行，正真落地生根。同时着力加强对《中国共产党廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，让领导干部、党员职工以《准则》和《条例》为行动指南，自觉践行党的宗旨，做合格党员，有的放矢筑牢筑强干部廉政思想防线，不断夯实反腐思想基础。

    二是管理从严，确保制度落实到位。健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。该办着力研究从制度层面上加强廉政建设，及时修订完善《工作考核制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《廉政建设制度》、《组织生活制度》、《作风建设制度》、《机关日常运行制度》等制度，不断强化制度的管理效应，始终把制度挺在前面，把“两个责任”牢牢扛在肩上、努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保党风廉政建设制度条条见实效。

    三是执纪从严，确保检查监督到位。尊崇党章，严格执行准则和条例，全面加强监督检查力度。为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，及时下发并传达了县委、县政府关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定等问题的相关文件，对干部作风、“四风”问题，全面加强监督检查工作，坚决杜绝领导干部有违反规定的行为发生;对各科室落实各项工作执行情况进行定期监督检查，确保全办工作的有效开展。其次，班子领导着力加强对各科室、党员干部的约谈工作，及时监督，发现问题随时进行约谈，予以批评教育纠正，积极引导领导干部严于律己、廉洁从政。