濮阳县编办在机构编制工作中，创新思维谋求机构编制新作为，推进工作再上新台阶。

一是行政审批制度改革取得新成效。通过完善权力清单和责任清单，加快形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的政府职能体系和科学有效的权力监督、制约、协调机制，全面推进依法行政，为加快推进县域性中心城市核心增长极提供体制机制保障。

二是优化布局事业单位结构取得新突破。按照精简、统一、效能原则，对设置过于分散、职能相近、重复设置的，事业单位编制规模较小的且公益服务宗旨能其他事业单位合并的和职责任务严重萎缩弱化的事业单位予以整合。通过整合使事业单位结构进一步优化、公共服务职能进一步强化，公共服务能力进一步提升。

三是机构编制管理取得新亮点。结合全县经济发展新常态，建立机构编制调整机制，推动机构编制资源向重要领域和关键环节倾斜，加强中心工作服务力量，提高机构编制使用效率。规范进人程序。通过进一步健全规章制度，建立长效监管机制，建立问责机制，坚决落实财政供养人员只减不增要求。规范领导职数配置。坚决纠正超规格和超职数配置干部职数，有力维护机构编制管理的严肃性和权威性。