苦修内功，将“普法学习”贯穿业务学习始终。把普法学习纳入年度学习计划，重点学习与编办工作密切相关的《机构编制监督检查工作暂行规定》和《事业单位法人登记管理暂行条例》等法律法规，通过集中学习和自学相结合的办法，强调以法治思维指导开展机构编制业务工作，提升全体干部的法治意识和依法履职水平。

精修硬功，将“依法治编”贯穿制度制定前后。按照“从严管理”要求，制定可执行、可检查、可监督、可问责的机关内部各项规章制度，分别制定《重大事项报告》、《工作落实》及《督察督办》等制度，进一步严格工作程序，实现以制度管人管事。

勤修外功，将“依法管编”贯穿履职尽责全程。深入开展以“依法履职、依法行政、依法管编”为重点的法治实践，在法制的框架内落实减编控编方案、实名制信息核对、机构编制督查以及部门“三定”修订等工作，有效推进“依法治编、合理管编、科学整编”的健康发展。