为进一步加强机构编制管理，实现机构编制管理的科学化、规范化、制度化和法制化，南乐县编办以“三严三实”教育活动为抓手，全面推进机构编制管理工作。

一是以“三严三实”促优化工作程序，提高办事效率。建立例会、信息调研、公文处理、保密管理、工作人员行为规范等各项制度，紧密结合机构编制工作实际，明确关键程序环节，突出制度的可操作性，实现管理制度化、规范化、科学化。

二是以“三严三实”促健全奖惩机制，提振干事激情。严禁越权办理事项，对因违规越权办事造成重大责任事故的，按党纪政纪和有关规定对责任人员进行严肃追究。强化奖励机制，被各级编办和党委系统采用的信息调研稿件，给予相应现金奖励。

三是以“三严三实”促创新学习形式，提升综合素质。坚持每周每人写信息制度，及时传达上级机构编制部门的新精神、新要求，深刻领会法律法规、文件制度、领导讲话和外地经验在实际工作中的指导意义；倡导自学，要求机关每人做好读书笔记，通过开展读书研讨活动，达到互相交流、全面提高、促进工作的目的。

四是以“三严三实”明确岗位职责，促进工作落实。按照职能分工，将机构编制管理各项目标任务明确到人，责任细化到岗，严格按照规定和岗位职责办事，不越位、不缺位，热情服务群众，提高工作效率，推动工作落实，树立机构编制部门的良好形象。