一是将廉政教育纳入中心组学习和党课教育内容，定期组织中心组学习和党课教育，并结合党的群众路线教育实践活动开展，创先争优、“月读一本书·周记一篇文”、“道德大讲堂”等工作和活动，丰富载体，增强效果。

    二是坚持民主集中制原则，领导班子和个人严格实行“一岗双责”，认真落实党的组织生活制度，对机构编制重点工作，改革管理重大任务，涉及干部职工个人切身利益的敏感事项，坚持进行集体决策、民主决策。

    三是坚决落实机构编制重大事项事前调研制度，就机构编制重点事项、敏感问题，在提出建议前，必须就其背景依据、现实状况、存在问题、发展趋势、改革走向等深入一线调查研究，在多方论证，充分评估基础上，方可拿出具体意见措施。

    四是严格执行“机构编制督促检查、效能问责制度”，县编办综合股会同监督检查股定期对上级交办的重要事项、阶段性工作部署、县编办重点工作进展情况进行督办，对久托不决、进展不力、效果不佳的工作事项负责人在全办范围内通报。

    五是严格落实事务公开制度，通过机关事务公示栏对领导分工、党建工作年度计划、重点任务目标固定公开，对“三公经费”使用、领导干部廉洁自律、党费收缴情况根据规定要求定期公开，对党员和群众关心的热点、难点问题随时公开，以公开透明促廉政提效率。