濮阳县编办为进一步提升站位，创新思路，加快适应机构编制新常态，努力从“三个转变”着手，积极推进机构编制工作。

一是转变工作观念，做好群众工作。进一步强化政治意识，积极把机构编制工作放在改革发展事业全局中谋划推进;进一步强化群众意识，更加从群众反映的热点难点问题入手，尊重群众首创精神，充分听取民意，寻求群众支持，使改革成果更多更公平地惠及于民。

二是转变工作重心，搞好改革工作。当前，抓好行政体制改革是机构编制工作的主旋律和主线，濮阳县编办把这一主旋律放在各项工作的首要位置。中央明确要求，今后很长一段时间内人员编制只减不增。因此，行政体制改革重点要更多转向研究推进政府职能转变上来，更多地转到在“减”字上做文章，用“减”的办法从根本上扭转各方面增加编制的预期，充分挖掘现有编制的使用效益。

三是转变工作方法，巩固基础工作。更加注重摸清底数、打牢基础，在基础工作上下更大的功夫，把机构编制、职责交叉、遗留问题等方面的底数彻底搞清楚，这不仅是工作方法问题，还是工作责任心的重要体现。更加注重聚焦重点、集中攻关，特别是要瞄准群众最期盼的领域，瞄准制约经济社会发展最突出的体制机制问题，瞄准社会各界能够达成共识的环节，不断推进改革深化。