清丰县编办十分重视机构编制管理信息宣传工作，不断发掘新情况、研究新问题、总结新经验，努力创新信息宣传工作机制，有力地推进了机制编制工作。

（一）找准一个典型，注重突出精髓抓信息。县编办把信息标题作为信息的眼睛，使标题成为文章主题的高度概括。发现有价值、有新内容、能正确阐述事物发展变化趋势的典型素材，采用最快的方法进行收集、筛选、鉴别和综合，并快速报送，以提高信息采用率，实现信息从低层次到高层次的升华和增值。

（二）做到两个转变，始终坚持全员抓信息。县编办把抓好信息宣传工作作为加强机构编制管理及编办工作的重要内容，作为提高干部职工思想业务素质的重要途径，并把撰写信息作为启发思路、总结工作的重要方法。积极主动地转变工作方式，从工作实际出发，坚持“一手抓业务，一手抓信息”，努力形成整体联动、齐抓共管的工作合力。

（三）坚持四个结合，不断创新机制抓信息。一是与加强学习结合起来。从抓干部学习着手。健全和落实了干部学习制度。二是与争创一流工作结合起来。始终坚持以“争创一流工作”为目标，抓好编办的各项基础工作。三是通过深入调研，发现问题，研究问题，提出解决问题的对策建议，从而推进工作，并挖掘出有价值的信息。四是与年底考核奖惩结合起来。建立了信息宣传工作考核评比奖惩制度。