为扎实开展廉洁自律教育，进一步提高全体干部职工的业务知识水平，河南省濮阳市濮阳县编办紧紧围绕机构编制管理这个风险点，采取三项措施，加强机构编制管理，筑牢党风廉政建设防线。 

一是强化教育，依法办事。以机构编制“大讲坛”的方式，组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》及《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等机构编制管理法律法规，使党员干部熟知机构编制法律法规、敬畏机构编制法律法规、自觉遵守机构编制法律法规。始终做到心中有法、心中有畏，依法依规办事。 

二是摸排风险，重点防控。以清理整治行政事业单位违规进人为抓手，全面清查机构编制管理工作中存在的薄弱环节、问题易发点。针对清查出的问题，全部纳入党风廉政建设风险防控点，制定各个风险点防控措施，并严格执行防控措施执行报告制度。始终做到重点监管、重点防范，用权受监督。

三是完善制度，责任上肩。将机构编制管理工作新常态和党风廉政建设面临的新情况、新形势、新要求紧密结合，进一步完善监督考评、责任追究等规章制度，形成一套有力有效的廉政制度体系。同时，严格落实党风廉政责任制，把机构编制管理职责层层分解，构筑人人有责任、相互受监督的党风廉政工作机制。始终做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。