为不断推进机构编制法制化建设，近年来，濮阳县编办坚持“四字方针”，加大机构编制监督检查力度，维护机构编制管理权威。

一是望即查，查明情况。在督查工作中，深入基层，采取明查与暗访相结合，点上调研督查与面上工作检查相结合，编制部门独立督查与联合有关部门、地方督查相结合，传统手段与现代化信息手段相结合的方法，对收集到的问题进行全面调查、了解、核实。

二是闻即听，耐心倾听。听是了解情况、收集信息的重要手段，也是做好督查工作的前提和基础。对于诸如机构改革、事业单位分类改革等领导关心、群众关注的热点和难点问题，要通过调研、听汇报、召开座谈会等形式，广泛收集社会各界的意见、建议和看法，从中发现在执行政策过程中出现的问题，开展有的放矢地督查，校正工作中的偏差和误差，保证各项改革按既定的政策顺利进行。对于群众登门上访、打电话等形式反映问题，要文明礼貌，耐心地听，细致地问，如实记录。

三是问即馈，沟通反馈。通过综合分析收集到的信息，及时发现和总结在决策执行中的新鲜经验，研究分析影响决策深入贯彻的因素，发现倾向性、苗头性问题，提出解决的意见和建议，利用电话、专题汇报、书面报告等形式，向决策领导、领导机关和下级机关或有关单位反馈，形成管理回路。

四是切即督，督促落实。摸到真实情况后，紧紧围绕机构编制中心工作，贴近领导思路，抓住热点问题、找准难点问题、弄清疑点问题，求实上下功夫。