濮阳县编办立足自身实际，按照机构编制形势要求，多措并举，全面加强机关自身建设。

一是完善管理制度。按照工作需要，进一步修改完善了《限时办结制度》、《责任追究制度》、《服务承诺制度》、《信息调研奖惩办法》等25项机关内部管理制度，形成了完善的内部管理制度体系，通过狠抓各项制度的落实，实现了按制度管人、管事，促进了机关工作的高效、有序运行。

二是强化公文审核。严格按照党政机关公文处理有关规定，制定文秘工作制度，明确文秘工作程序，努力提高干部职工文字工作水平，严格公文审核，规范公文格式，严把文稿质量。同时，重视来文督办工作，对省、市、县各种来文及时传阅、交办，明确办理时限，提高办事效率。

三是加强档案管理。采取了分类管理的方式，综合档案由综合股专人负责管理，法人登记、实名制管理等档案分别由相关股室或单位管理，确定了管理人员，明确了管理责任。各类档案都配备了专用卷柜和统一的档案盒，要求按照档案局规定要求统一装订，提高了档案质量；

四是重视保密安全。严格按照党政机关保密安全管理有关规定，加强对涉密人员的保密意识和安全意识教育，制定完善了保密责任制度和安全生产责任制度，严格涉密文件、涉密电子信息在传递、传阅、存储等各个环节的保护管理，加强对涉密计算机网络系统及相关设备的管理，坚持将安全工作与业务工作同布置、同检查、同落实。