为促进年轻干部尽快成长，使他们尽快进入角色，早日担当重任，台前县编办多途径全力助推创建学习型机关活动，营造爱读书、好学习的浓厚氛围，取得了明显成效。

一、学习实践常态化。建立政治业务学习笔记，配发了相关学习资料，以信息简报、学习阵地等为载体，在集中学、分散学的基础上，结合单位实际，举办座谈讨论、专题辅导、外出交流等丰富多彩的学习活动，为干部职工搭载了一个互相交流、共同提高的学习平台。

二、在线学习目标化。重新修订了《学习制度》，制定了学习计划，对学习内容、参加对象、学习方法、检查方式、调查研究等方面做出了明确的规定。坚持每周二集中学习不动摇，确保学习不走过场，取得实效。

三、学习型干部经常化。建立健全学习考核评价制度，每月由分管领导调阅一次学习笔记，并在职工大会上予以通报，同时提出改进意见和建议，确保学习落到实处。