为贯彻落实2015年全国和河南省机构编制工作会议精神，切实解决去年机构和人员编制核查中发现的问题，推进机构编制科学化、规范化管理，濮阳县编办扎实开展机构和人员编制核查工作。

一是精心谋划，广泛动员。濮阳县第一时间召开专题会议，研究具体措施，明确任务分工，制定工作方案，下发了《濮阳县机构编制委员会办公室关于机构和人员编制核查发现问题整改的通知》，明确整改内容、范围、方式、时间安排和要求。并召开全县机构和人员编制核查工作会，要求各单位高度重视，充分认识做好此次整改工作的重要意义。

二是明确要求，细化责任。按照《通知》要求，进一步明确工作方法和步骤，下发了《濮阳县机关事业单位机构和人员编制核查问题整改情况汇总表》，内容涵盖机构设置、领导干部职数配备、离退休人员销编等方面，并要求统计人员按“数字精准、数据真实”的原则上报信息。明确各单位主管领导为第一责任人，对核查中存在问题的单位，提出相应的解决办法和意见，督其促按时按规定严格整改。

三是监督到位，长效管理。整改结后，濮阳县编办将组成专项检查组，对各单位的整改情况进行督导检查，确保发现的问题能得到彻底整改。对限期整改不力、消极应对的，将进行通报批评，对相关责任人采取党纪、政纪处分，并派出督导组跟踪整改。同时，进一步落实编制审核、部门联动和监督检查等长效机制，把检查监督工作作为机构编制的一种常态，积极推进机构编制监督检查规范化管理。