一、明确新常态下新任务。结合市编办全年的工作要点，认真谋划2015年度机构编制工作要点，找准工作的切入点和着力点。坚持以深化改革为主线，切实转变职能，深入推进简政放权，分类推进事业单位改革。坚持以法制建设为引领，积极推进机构、职能、权限、程序、责任的法定化。

二、健全新常态下新机制。健全“四个一”学习机制，即：每天写一篇工作日志，每周撰写一篇工作信息，每周组织一次轮流领学活动，每年展开一次综合考评；充实各项规章制度，规范业务办理流程，严格按规定办事、按程序办事，切实做到用制度管权、管事、管人。

三、激发新常态下新作为。明确责任抓落实，层层分解各项目标任务，逐项落实到股室、岗位、人头；突出重点抓落实，紧紧抓住改革和管理各项重点任务，凝心聚力，着力推进，突出成效；树立典型抓落实，发现、树立和培养先进典型，以激励先进，鞭策后进，形成争先进位的良好氛围，切实使工作作风明显改进、精神面貌焕然一新、能力水平全面提升。