濮阳县编办认真贯彻落实中央、省、市各项部署要求，突出强化“四种”意识，精心打造“四型机关”，切实推动机构编制管理工作向科学化、规范化发展。

一是强化学习意识，打造学习型机关。建立健全学习制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，要求全办人员结合自身工作业务实际，认真学习，通过召开学习讨论会的方式，不断完善知识结构、夯实业务基础。

二是强化责任意识，打造高效型机关。深刻理解机构编制工作的重要意义，准确把握2015年工作重点，不断强化工作措施、优化业务流程，助推政府部门行政权力清单网上公开、行政审批制度改革、事业单位分类改革等重点工作顺利开展。

三是强化大局意识，打造研究型机关。坚持把机构编制工作放在县域经济社会发展全局中思考和谋划，在做好机构编制日常管理的基础上，深入研究行政体制机制改革的主要内容、重点环节和方法步骤，深入研究县委、县政府关心、社会关注的重大体制机制问题，在解决涉及经济社会发展大局的重大问题方面发挥更大作用。

四是强化服务意识，打造服务型机关。深入推进作风转变，主动深入县直部门和乡镇调查研究，掌握最直接、最准确的机构编制、机构运行、实有人员信息等情况，促使机构编制管理工作从单纯的控制管理向主动提供服务转变，不断提升服务工作水平。