自春节假期结束后，县编办各位工作人员快速收心，以股室负责人为领头军，从谋事干事入手，带领全办各干部职工转变工作作风，建立职工“工作档案”。

一是台账管理。以股室为单位，每月上报股室台账，按月初制定的工作计划列出完成情况，再根据年度工作计划列出下月工作内容，让工作有计划有部署，督促股室向前进，不掉队。二是工作日志。采取明确任务、本人填写、审核确认、公开公示的方法，对月初制定的工作内容进行任务分工，要求本人把每天完成的工作任务及时写进工作日志里，并对未完成的工作任务和存在问题进行记录，做到人人谋事、人人干事，各股室负责人负责对本股室工作人员的工作日志进行审核确认，月底进行公开公示，接受全体干部职工的监督。

工作档案的建立，让办公室每名工作人员都能看到大家干了什么、没干什么，充分调动了干部职工干事创业的积极性，也让想干事者有机会，让想干事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机者得利，形成了以档案管人、以档案察人、以档案用人的新机制，促进了工作作风的转变和效能的提升。