台前县编办积极开展以“强素质、育作风、树形象”为主题的岗位练兵活动，有效地促进了干部队伍素质和专业技术水平的提高。

一是内容实，瞄短板。立足本职岗位，对照各自岗位的不同，结合工作实际，查找自身存在的不足，瞄准短板及时进行学习、探讨和改进。今年以来，围绕政府职能转变、机构改革、权力清单等重点，通过每月一次的工作交流，共同研究解决难题，努力使全办干部成为本职工作的“行家能手”。

二是考核严，激活力。坚持全员科学练兵、精选培养的原则，把经常性的岗位练兵当成提升工作能力的有效方式，制定岗位练兵工作方案，确保了岗位练兵的人员、时间、内容、经费“四落实”。将练兵绩效与个人年终考核、评先评优等相挂钩，切实解决“学与不学一个样”的积弊，有效激发全体职工的练兵热情。

三是形式活，强质效。一是区分、规范“共同”和“专业”科目，通过AB岗，进行结对子传技术；二是采取集中传授、个人自学、学习体会、知识竞赛等形式，定期组织机构编制讲坛释疑解惑；三是按照“研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书”的原则，开展“书香机关·快乐阅读”读书月活动，不断提升练兵成效。