濮阳机构编制工作信息

第4期

濮阳县健全完善联动机制强化机构编制管理

濮阳县编办采取四项措施不断完善与相关部门的联动机制，有力地提升了机构编制工作的执行力。一是完善内部联动机制。加强股室间的沟通衔接，将单位工作联结成一个有机的整体。二是实行“两办把关”制度。加强与县委办、政府办的沟通联系，凡涉及机构编制事项的，先征求机构编制部门意见，然后由两办按规程把好党委、政府文件、会议议题等关键关口。三是健全与组织、人力资源和社会保障、财政等部门的控制约束机制。绘制工作流程图，明确在新录用公务员、事业单位招考等进人时，坚持先申请用编后安排进人、先入编后审批工资和核拨经费。四是建立完善与纪检监察部门的协作机制。加强与纪检监察部门的协作，采取联合执法等形式，充分发挥纪检监察机关的监督保障作用。

（濮阳县编办 供稿）

范县依法开展事业单位实地核查工作  为加强对事业单位监管和保障事业单位的合法权益，近日，范县编办依法开展了事业单位法人实地核查工作。通过这次工作的开展，规范了核查内容，严格了核查程序，明确了被核查单位的责任。实地核查工作的开展，促进了对事业单位监管方式由被动的前置性登记管理向后续运行效果管理的转变，确保事业单位公益目的更加明确，服务目标更加优化。

（范县编办供稿）

濮阳市全面完成2013年度事业单位法人信息公开工作濮阳市编办高度重视，精心部署, 严格把关，全面完成事业单位法人信息公开工作。事业单位法人信息的全面公开，强化了对事业单位法人的监督管理，保障了公民、法人和其他组织对事业单位活动的知情权、监督权。

（市编办事登科供稿）

电子信箱：pysbbxx@163.com

报：河南省机构编制委员会办公室，市委、市政府。

送：市编委成员。  

发：各县（区）编委。

濮阳市机构编制委员会办公室综合科  2014年4月18日印发

编 辑：徐 扬                           （共印80份）