机构编制工作简讯

第35期

南乐县编办以“三实”为主题  扎实开展机构编制核查工作  一是“打实战”。南乐县编办按照省、市文件精神，认真制定实施方案、工作流程，积极部署动员，全方位进行实地核查，做到不留死角、不留空隙，确保达到不瞒报、不漏报，实事求是、工作高效。二是“求实效”。南乐县编办结合“一创双优”学习活动，核查工作开展前对核查工作人员提出了工作要求，制订了规章制度，并进行了多次学习培训，针对 “十清”对每名工作人员进行了书面测试和面对面提问，达到了核查前人人掌握核查目的、熟知核查内容。三是“创实绩”。围绕机构编制核查达到创新创效，核查前对容易出现的问题进行了预测，提出了处理建议，并制定了解决方案。核查中对发现的复杂问题、疑难问题先进行小组讨论，再联合组织、人设、财政等有关部门进行共论，最后制定方案提交编委会研究决定，通过核查确保编制数、实有人数、财政供养人数一一对应，做到机构编制科学化、规范化、制度化管理。

（南乐县编办）

华龙区委编办干部职工参加反腐倡廉警示教育活动  10月16日下午，华龙区委编办组织全体干部职工到华龙区警示教育中心参观学习，进行反腐倡廉警示教育活动。参观结束后，编办及时召开专题会议，讨论此次活动的意义，谈谈活动感受。参观学习的干部职工纷纷表示，这次廉政警示教育，既是一次廉政建设的教育，也是心灵上的震慑。在今后的工作中，华龙区机构编制队伍将不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，改进工作作风和提高工作效率，更好地为华龙区的经济发展做贡献。 

（华龙区编办）

濮阳县编办“三管齐下”推动业务工作上水平  濮阳县编办始终把业务建设作为加强自身建设、推进各项工作和提高服务水平的重要抓手，重点从三个方面，切实提高机构编制管理工作的水平。一是加强业务学习。通过健全学习制度、丰富学习内容和检验学习效果等多种形式，加大业务知识学习力度，有效促进了学习成果转化，切实提高了濮阳县编办人员的业务水平和办事效率。二是加强数据管理。结合“一创双优”活动的开展，对全县机关事业单位机构和人员编制情况进行了全面核对和统计，更新了机构编制信息数据库，切实做到了底子清、情况明、数据实。同时，强化动态管理，重新设计监理了机关事业单位机构编制管理台账，加大了对机关事业单位人员变化情况的动态统计和监控力度。三是加强档案整理。对全县事业单位法人登记档案、实名制管理、机构编制调整变化以及人员信息等基本资料进行系统整理归档，实现一档一盒、专盒专柜保存，做到档案外表整齐规范、资料全面详实、归类科学合理、调阅查询方便，为加强机构编制规范化管理奠定了基础。

（濮阳县编办）

范县编办积极谋划，助推濮范台扶贫开发综合试验区建设  为服务好濮范台扶贫开发综合试验区建设，推动中原经济区实现跨越式发展，范县编办主动站位，积极准备，9月24日至26日由编办领导带队组成三个课题调研组带着问题分别深入各相关单位和基层搞调研。通过深入调研，范县编办掌握了在试验区建设中机构编制管理方面存在的的问题，将通过向上级建议献策、与有关部门密切协作，积极探索解决方法促进范县经济社会发展全面发展。

（范县编办）