机构编制工作简讯

第1期

我市召开2012年全市机构编制工作会议

2月20日晚，我市召开2012年全市机构编制工作会议。认真学习贯彻中央、省机构编制工作会议精神，总结回顾2011年的机构编制工作，安排部署了当前和今后一个时期的工作任务。常务副市长、市编委会副主任申延平同志出席会议并作了重要讲话，市编办主任孙培山作工作报告，副主任白忠善、王凌浩分别就事业单位清理规范工作和机构编制核查工作进行了安排部署。各县（区）编委领导、编办主任、综合股长，市直各单位分管领导、人事科科长（办公室主任），市委编办全体人员，共190人参加了会议。

孙培山同志在报告中全面总结了2011年全市机构编制工作取得的成绩。他说，2011年，全市机构编制工作在市委、市政府和市编委的正确领导下，紧紧围绕全市经济发展大局，以“一创双优”活动为动力，坚定不移抓改革，坚持不懈抓管理，在推动发展、改善民生中切实发挥职能作用，取得了明显成效，多项工作在全省处于领先地位，机构编制信息化建设、“一创双优”活动等16项工作受到省编办和市委、市政府表彰。

孙培山指出，2012年要以市委六次党代会、市委经济工作会议和全省机构编制工作会议为指导，继续深入持续开展“一创双优”活动和“改革管理创新年”活动，紧紧围绕中原经济区建设和市委、市政府中心工作，积极发挥职能作用。重点抓好“二大改革、三项创新、四项管理”。“二大改革”：一是继续深化行政管理体制改革。进一步推动政府职能转变，深入推进行政审批制度改革，认真完成文化、教育、卫生、医疗、水利等中央、省部署的体制改革任务；二是稳妥分类推进事业单位改革。会同组织、人社、财政等部门，广泛征求事业单位及其主管部门意见，调整、完善事业单位清理规范意见，集中做好市直和县（区）事业单位清理规范工作，确保3月底完成工作任务。“三项创新”：一是探索实行编制总量控制。将我市目前各级编制核定情况作为编制总量的基数，一个时期内不再增加编制；二是实行事业编制分类动态管理。对承担行政职能的事业单位，只出不进，逐步消化；对从事生产经营活动的事业单位，只出不进或多出少进；对从事公益服务的事业单位，职能弱化的只出不进，对职能强化的带编调整；三是探索实施对事业单位履行职责情况的评估。“四项管理”：一是认真抓好机构编制大核查；二是加大机构编制监督检查；三是全面加强事业单位登记管理；四是提升信息化管理水平，高标准建设机构编制网络平台。

申延平同志在讲话中，高度评价了过去一年全市机构编制工作所取得的成绩，尤其是围绕市委、市政府工作部署和全市经济社会发展大局，在服务中心、促进发展中发挥的重要作用。他认真分析了2012年全市机构编制工作面临的新挑战和经济社会发展对机构编制工作提出的新要求，指出，2012年机构编制工作要突出重点，着力做好四方面工作：一是要围绕发展大局提供体制机制保障；二是积极推进各类改革；三要管住管好机构编制；四要严肃机构编制纪律。

申延平强调，全市各级部门要密切配合，形成机构编制管理的强大合力，各级党委和政府要高度重视机构编制工作，各部门和有关单位要理解、支持、配合机构编制工作，特别是组织、人社、财政等部门要切实履行自己的职责，加强协调，形成合力，切实把机构编制工作做好做实做出成效，为加快建设富裕和谐美丽新濮阳作出新的贡献。

（市委编办综合科）

各县（区）编办认真学习贯彻省市

机构编制工作会议精神

省、市机构编制工作会议召开以后，各县（区）编办积极响应，通过召开会议，学习文件等多种形式，认真学习贯彻省市机构编制会议精神。同时认真总结2011年工作，超前谋划2012年工作，为机构编制工作扎实开展开好头，起好步。濮阳县 要求全体干部针对全市机构编制工作会议写篇心得体会，贯彻会议精神，增强学习效果。结合全县实际，认真安排好2012年工作：一是推进行政事业单位体制改革；二是全力做好事业单位分类改革；三是完善工作体制创新机构编制管理；四是继续开展“机构编制进课堂”知识讲座；五是做好电子政务信息化建设。清丰县 按照省、市安排部署，认真谋划好2012年工作任务，重点做好以下工作：进一步深化行政管理体制改革，完成分类推进事业单位改革各阶段工作任务；适时推进文化、教育、医药卫生等重点领域体制改革；开展好机构编制核查工作，健全编制数、实有人员数、财政供养数一一对应的实名制，进一步提高机构编制管理规范化水平，同时着力提升机构编制队伍素质，坚持周二、周五集中学习，加强调研制度，改进工作作风，推动机构编制各项工作扎实开展。

                              （濮阳县编办、清丰县编办）