第7期
濮阳市机构编制委员会办公室 2010年4月13日
县区政府机构改革工作进展和编办自身建设情况通报
省委、省政府要求，县区政府机构改革工作务必在2010年4月20日前全面结束。为完成这一工作目标，市编办于4月9日至10日，深入各县区就政府机构改革进展和编办自身建设情况进行了督导。总体来说，各县区对政府机构改革高度重视，措施有力，推进迅速，均在规定时间内召开了机构改革动员大会。截止4月12日，各县区编办对各部门的编制数、领导职数和内设机构数都提出了具体意见。但是，各县区整体进展还不平衡，突出表现在对县区部门的三定方案的审核上：濮阳县审核17个，清丰县审核17个，南乐县审核20个，范县审核13个，台前县审核14个，华龙区审核5个。
在下一步的工作中，各县区要围绕省委、省政府4月20日前全面完成改革任务的要求，加大推进力度，加快改革步伐，确保按时完成改革任务：一要尽快召开编委会或常委会，确定部门编制数、领导职数，明确新组建部门的领导班子或主要领导。二要抓紧进行部门三定方案的协调、审核工作,按照先易后难的原则，于4月16日前把所有政府工作部门的“三定”规定制定、审核完毕。三要按照4月20日前全面完成县区政府工作部门“三定”工作的统一要求，统筹谋划，合理安排，以天为单位周密制定时间表。四要严格执行日报制度，按时上报改革进展情况。
温家宝总理指出，编办是个综合性的管理机构，是负责推进改革的机构，不仅关系上层建筑，也关系经济基础。编办的同志既要熟悉党委、政府的职责，熟悉党委、政府的运作，又要熟悉党委、政府部门的职责分工，还要熟悉各项重大改革的进程、熟悉各项重大改革目标和方向。省委、省政府主要领导也对加强机构编制管理工作和编办队伍建设提出了明确要求。县区编办在县区政府机构改革中承担着繁重的任务，起着十分重要的作用。当前县区政府机构改革进入最后攻坚阶段，要做好机构改革工作，关键要有一支素质好，能力强，能打硬仗的机构编制干部队伍。各县区要一手抓政府机构改革，一手抓自身建设，进一步增强责任感和使命感，配优配强编办领导班子、充实人员编制、理顺体制机制，为编办推进改革、加强机构编制管理提供有力的组织保障。
